浦发银行长沙分行成立于 2004 年 6 月。多年来，在社会各界的关心支持下，分行保持了快速、全面、可持续发展的良好局面。截至 2017 年 6 月末，分行资产总额达到了 1100亿元，各项存款总额达 800 亿元，各项贷款余额达 600 亿元。分行下辖 25 家分、支行，5 家村镇银行，以及 31 家社区银行。分行现有员工 1000 余人，平均年龄 32 岁，是一支年轻化、专业化、知识化的高素质队伍。现根据业务发展和经营管理的需要，长沙分行公开招聘优秀人才，诚邀有志投身浦发事业的精英加盟。
一、适用于所有岗位的应聘要求：
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；
4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件；
5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录；
6、符合我行亲属回避的要求。
7.特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名及联系方式
请应聘者采用以下方式投递简历：登录我行网站：（www.spdb.com.cn）点击“招聘信息”栏，下载《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以 word 文档附件形式发送至：cshr@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“应聘（岗位）+姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。
三、招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求
1. 行业产品经理（科创新材料行业、生物医药行业、现代农业、房地产行业、节能环保行业、创投行业、汽贸行业、母婴、教育行业、旅游、出国金融行业、汽车生产行业、食品行业等）
岗位职责：负责客户信息收集与调研；制定产品规划、计划与营销策略；开展市场宣传和产品培训；推进产品改良；重要客户营销方案设计；推进交叉销售；跟进客户反馈；拟定管理办法、操作规程等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力。客户资源丰富，业绩优秀。
2.同城支行行长/副行长
岗位职责：负责分行经营管理工作。负责各项业务经营计划指标的完成；促进各项业务全面、健康发展；牵头实施分行范围内的市场业务开拓及客户管理工作；同时防范风险、合规经营；进行分行人员的管理与培训，促进人力资源的持续发展等。
应聘条件：45 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上银行从业工作经验，具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历；熟悉银行全面业务；熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务；具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；客户资源丰富，业绩优秀。
3.互联网金融中心项目经理/渠道经理
岗位职责：主要负责客户需求及目标市场的研究、分析，推动互联网金融业务渠道拓展工作；牵头互联网金融项策划、商务谈判、产品设计、产品开发及产品服务管理；并推进总分行互联网金融产品落地等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上金融业或互联网工作经验；对金融资产结构有着深入的了解和广泛的资产资源，熟悉互联网金融市场，有良好的风控意识；熟悉互联网金融产品发行流程；熟悉各类金融产品交易结构、金融知识和相关业务知识及法律法规；具有较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力；具备科技公司或互联网业务相关背景者优先。
4.公司客户经理
岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务；同时防范风险、合规经营等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上银行营销工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序；能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富，业绩优秀。
5.零售客户经理
岗位职责：主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务；同时防范风险、合规经营等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上银行营销工作经验；具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；客户资源丰富，业绩优秀。
6.授信审查岗
岗位职责：贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度，负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作，协助客户完善授信方案等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以�
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7.科技开发管理岗
岗位职责：负责对分行信息系统进行维护，配合分行业务要求开展数据应用工作，对分行信息化系统进行项目规划、设计并开发满足业务需求的特色业务系统等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上科技开发岗工作经历。人品正派、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。
8.党务宣传岗
岗位职责：采编、撰写内外部新闻通讯稿件；建立、完善内外部沟通平台，管理、维护内外部传播平台；负责媒体关系维护和舆情、信访管理；管理、督导行内兼职宣传队伍，包含制定激励方案、督促考核达成；品牌（VI）应用和管理；广告策划及发布管理；协助党组织和工团组织开展各项活动，促进企业文化传播；负责对内各类党务宣传工作的开展，包括宣传栏，内刊、电子期刊等相关工作；协助完成上级党委及分行党委有关方针政策的宣贯、舆论引导、宣传阵地建设等。
应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历，金融、中文、新闻类专业优先；2-3 年以上新闻媒体从业经验或金融行业品牌宣传推广工作经验；熟悉新闻编辑相关知识，有良好的公文写作能力，熟悉使用 Photoshop 等图像软件及具有一定的美术、摄影摄像能力者优先；具备出色的沟通能力、组织协调、策划和创新应变能力，思维活跃。良好的团队协作精神，爱岗乐业，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。中国共产党党员。
9.综合柜员
岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；负责提供优质服务，满足客户需求；负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。
应聘条件：30 周岁以下；全日制大专及以上学历；2 年以上银行相关业务工作经验；熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练；人品正派、形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。
10.社区综合服务岗
岗位职责：负责在社区银行网点进行个人业务运营操作，银行理财及结算产品销售，个人客户及小企业客户的开发和维护，个人贷款受理，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任务；同时防范风险、合规经营等。
应聘条件：30 周岁以下；全日制大专及以上学历；人品正派、责任心强、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和沟通表达能力。
