2019年国家公务员考试将在2018年10月启动招考，准备参加公务员考试的考生还是要在报考前多了解一下公务员考试的相关报考政策问题的。有不少考生会在报考过程中存在这样那样的问题，影响大家的上岸。考徳上公培给大家总结了一些关于报考公务员的相关误区，希望能够给大家提供一个参考。毕竟考公务员也是一件需要大家付出巨大努力的事情，耗费的时间和精力的成本还是不可小觑的，所以大家在报考前还是要想清楚一些问题，不要去做无用功。
1、为了就业考考试试
有好一部分学生报考公务员就是为了就业，当然这一点无可厚非，但是有一种想法很可怕，就是随便先报个偏远山区的职位，后期有好的职位再转回市里就好了，我只能说这个想法很傻很天真，想调动，没有绝对的关系真的不可能，而且千万不要低估“偏远山区”这件事，很多同学从小到大都生活在城市里，很难想象偏远地区的生活是什么样子的，见过太多因为适应不了环境而最终辞职的同学，在国家公务员考试中那你给，偏远地区的职位又都是有5年最低工作年限要求的，所以辞职后五年内不得再次报考公务员。
建议各位同学，一定要慎重思考自己想报考的职位，对于想报考的城市，千万不可想当然，不可意气用事。
2、跟风报考，大家考我也考
很多同学对于公务员是不甚了解的，单纯的其他同学都报考，所以自己也报考，根本没有结合自己的实际情况和职位特点来选择，或者只热衷于报考不限专业的职位，其实不限专业的职位因为要求宽泛，所以报考的人数会比较多，要知道，应届生的身份对于国家公务员考试来说是非常有优势的，一定要珍惜大四报考的这一次，在国家公务员考试中有很多职位是针对应届生来设置的，尤其是当届应届生，例如2019年国家公务员考试会有很多职位限制“2019届应届生报考”。
在报考过程中，主要关注职位的竞争变化，关注自己的优劣势，也分析一下职位的特点，千万不可盲目。
3、报考招录人数越多的职位越好
很多同学认为招录人数越多的职位越容易进入笔试，但其实招录人数并不是衡量一个职位的唯一因素，也绝对不是最关键的因素。举个例子，一个职位招录9人，专业要求“中文类”专业，一个职位招录3人，专业要求“汉语言文学”，虽说第二个职位招录人数少，但是专业限制仅限汉语言文学，其他专业差一个字都报不了，而第一个职位虽说招录9人，但是专业却是“中文类”专业，也就是中文类下面的所有二级学科都可以报考这个职位，所以虽说招录人数较多，但是报考人数也是非常多的，因为要求宽泛。
在选择职位时，不要单凭招录人数，还要看职位的其他要求，往往其他要求能卡掉很多报考者，报的人数少，自然进入面试的几率更大。
4、工作几年后考优势更大
还有一部分同学认为应届生缺乏社会经验，在公务员考试中，远远不如有社会经验的人，所以工作几年后报考公务员考上的几率更大，更有优势。其实，虽然社会在职人员的优势很明显，有着丰富的社会经验，但是这种优势仅能在面试的时候体现，可笔试才是第一关，在职人员不管是从精力上，还是学习能力以及记忆力都要弱于应届生，所以并不是社会在职胜算更大。
而且，重复一下前面说的，国家公务员考试中，有很多职位是专门针对应届生设置的，所以一定要珍惜应届生的身份。
5、名牌大学更容易上岸
许多二本甚至三本的学生对自己没有信心，觉得公务员考试还得是名牌大学的学生胜算更大一些。可以负责任的告诉你，公务员考试可以说在学历方面是最公平的考试，985、211和民办大学，甚至是自考学历在公务员考试中并没有区别，只要你足够用功，足够努力，就完全不用担心歧视问题。
这里还要提示考生注意的是，考生不仅要知道网上提交申请时间，更要知道资格审查结果查询时间、缴费时间、改报时间、报名序号查询时间、网上确认时间等。提交报考申请仅仅是报考的开始，申请是否通过考生注意查看资格审查结果。报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报名结束之后，报考申请未审查或未通过资格审查的，将不能再改报其他职位。预祝大家能够在2019年国家公务员考试中报考到适合自己的职位。
