永州市公安局“六大中心”面向社会公开招聘8名计算机技术人才的文职辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、各中心招聘人员具体专业要求：
（1）大数据实战中心职位（2名）：
限35岁以下，男女不限，计算机及网络技术等相关专业，本科及以上学历; 有系统软件开发编程相关经验者优先。
（2）指挥情报中心职位（2名）：
30岁以下，男女不限，计算机相关专业，本科及以上学历，具备较强的计算机操作能力，有相关工作经历者优先。
（3）侦查实战中心职位（2名）：
限35岁以下男性，计算机及网络技术等相关专业，本科及以上学历，具备较强的计算机操作能力，有相关工作经历者优先。
（4）治安防控中心职位（2名）：
限35岁以下男性，计算机及网络技术等相关专业，本科及以上学历; 思路灵活，善于沟通、学习，能熟练使用Excel表、Word。
3、以上所有职位招聘人员在永州市城区有相对固定的住所，食宿自行解决。
二、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过“永州人才网”、永州警事向社会发布。
（二）报名及资格审查、面试、体检和政审
1、报名时间：从即日起至2017年5月25日。
2、报名地点:
（1）大数据实战中心职位：市公安局大数据实战中心（市公安局办公大楼3楼）联系人：周警官（18007460203，工作日）
（2）指挥情报中心职位：市公安局指挥中心办公室（市公安局办公大楼17楼）联系人：丁警官（18874660030，工作日）
（3）侦查实战中心职位：市公安局刑侦支队，联系人：宋警官（13974619696，工作日）
（4）治安防控中心职位：市公安局治安支队（市公安局办公大楼9楼906室），联系人：蒋警官、严警官（15211685086，8362015，工作日）
报名时需提供本人学历、学位证书、有效身份证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3张。
3、资格审查、面试及体检：六大中心分别对相关职位符合条件的报名人员进行初审后，对审核合格者，六大中心分别组织结构型面试，面试合格的等额进行体检，体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，在指定的市级以上综合医院进行，体检不合格者依次递补。
4、考察。体检合格人员进入考察程序，市公安局根据需要，对招聘对象进行综合考察，主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现，考察合格者进入试用程序；考察不合格的，不予聘用。
5、试用期。聘用人员试用期为2个月，试用期发放试用补助2500元。试用期间不建立劳动关系，只缴纳工伤和失业保险。试用期满后根据工作态度和业务水平，最后确定为正式聘用人员。
6、签订合同。永州市公安局委托劳务派遣合作单位(永州市开利人力资源有限公司)按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被聘用人员签订劳动合同。
三、工资待遇
正式聘用后，月实发工资2500元，并视情发放绩效奖金（500元/月以内），其中绩效奖金与日常工作绩效挂钩，做到奖优罚劣、奖勤罚懒;享受国家规定的有关社会保险待遇(个人部分从个人工资中代扣代缴)。
永州市公安局
2017年5月16日
