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事业单位考试概念扫盲

来源:考德上公培   发布时间:2014-01-10 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

大大小小的事业单位考试越来越多,事业单位的考试近年来也呈现出集中化考试状态。以信用社、银行、教师系统考试的集中化规模化表现突出。很多考生在选择事业单位考试的过程中也遇到不少困惑,究竟什么样的考试算事业单位考试,报考时具体刚位时又该如何区分和选择?今天考德上公培为大家扫扫盲。

在我国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。事业单位的工作人员分为编制人员和非编制人员,非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系。所以从概念上来讲,非编制人员的工资不一定比编制人员的差。考上在编自然是最好,如果不能一步到位,先从非编制做起也是很多同学坚定不移走事业单位路线的先期行动。当然,即使想要受聘进事业单位也要根据现实情况来决定。

根据事业单位的性质分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。 这也是同学们经常在报考职位表上看到的备注后的疑惑。究竟这三种有什么区别,那种最好呢?

全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。自收自支,顾名思义是国家不拨款的事业单位。从概念大家不难看出,事业单位中,全额拨款的,员工待遇福利相对稳定。而差额拨款和自收自支的单位,员工的工资,尤其是福利和单位的效益有着很大的关系。

所以总的来说,能直接考入编制内是最好。在选择岗位时候尽量选择全额拨款的岗位,如果还有其他限制条件,则只能综合考虑。很多同学觉得烟草局的福利待遇最好。这个说法是有一定道理,烟草岗位的待遇确实好一些。但是在这里要注意,国家烟草专卖局和烟草公司都属于中央直属国有企业。所以当同学们备考的过程中要有目标和针对性。到底中心目标是要考入公务员单位还是事业单位还是国有企业。他们在编制和待遇上有区别,在具体考试时,内容也会有不同,切忌盲目备考,哪个类别考试的知识都抓不牢。

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